Dr Clodoaldo leornadeli
Líderes e especialistas reunidos na Conferência Global sobre Igualdade de Gênero em Genebra.
Um relatório recente divulgado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) revela que, apesar dos esforços globais, a desigualdade de gênero no mercado de trabalho persiste de forma preocupante. O documento aponta que mulheres continuam a ganhar, em média, 20% menos que seus colegas homens em funções semelhantes. O relatório também destaca que a participação feminina em cargos de liderança ainda é limitada, com apenas 15% das posições executivas globais ocupadas por mulheres. A pesquisa abrangeu dados de mais de 100 países, e identificou que a discriminação e a falta de políticas inclusivas são os principais obstáculos para a igualdade de gênero no ambiente corporativo. Em resposta aos dados, a OIT convocou governos e empresas a reforçarem suas políticas de inclusão e igualdade. "É imperativo que adotemos medidas concretas para eliminar as barreiras que impedem as mulheres de alcançar seu potencial pleno no local de trabalho", afirmou o diretor-geral da OIT, Guy Ryder. A organização planeja implementar novas campanhas de conscientização e workshops de capacitação nos próximos meses.